À propos
Je suis Clélia Lardin, engagée depuis plus de 30 ans au sein de projets à fort impact social.
Je suis là pour vous accompagner dans le développement de votre activité entrepreneuriale ou associative.
Convaincue que le travail peut s'organiser autrement, je vous accompagne au quotidien pour mettre en place des outils collaboratifs, en m'appuyant sur la facilitation en intelligence collective, avec vos collaborateur·rices.
En tant que bras droit opérationnel et stratégique, je vous promets de vous libérer du temps pour réfléchir sur les stratégies de développement de votre activité et les mettre en place.
Mes savoir(s)-faire
- Gestion de projets : élaboration, recherche de financements, mise en œuvre, évaluation
- Management d'équipe(s) : gestion RH, gestion de plannings, gestion de conflits pour une équipe de 15 personnes
- Travail partenarial pour le développement des projets en cohérence avec les besoins du territoire et des publics ciblés
- Fonction de représentation et mise en place de comités de pilotage avec les financeurs et élus
- Étude de terrain, mobilisation, concertation auprès des citoyens impactés par les projets, développement du pouvoir d'agir des citoyens (les rendre acteurs et non consommateurs des projets)
Mes savoir(s)-être
- Écoute active et prise en compte de l'humain dans sa complexité
- Sens de l'organisation, mise en place des priorités
- Mise en place d'un cadre bienveillant et sécurisant pour l'atteinte des objectifs énoncés
- Capacités de changement et d'évolution selon les contraintes du secteur d'activité
- Forte adaptabilité
- Fort investissement sur les projets menés